实施并通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，是组织加强安全生产管理、保障员工健康、提升可持续发展能力的重要举措。通过建立系统、规范的职业健康安全管理体系，组织可在以下方面获得实际成效：

一、系统识别与控制风险，提升组织运行安全性
ISO 45001以风险思维为核心，引导组织主动识别危险源和职业健康安全风险，采取预防和控制措施，有效降低事故发生概率，减少人员伤害和相关损失。

二、增强合规管理能力，降低法律与经营风险
通过体系化管理，帮助组织系统贯彻执行职业健康安全相关法律法规和其他要求，提升持续合规能力，降低因违法违规带来的法律风险和商业损失。

三、提升职业健康安全绩效，促进持续改进
标准以PDCA循环为基础，推动组织不断评估和改进职业健康安全管理绩效，实现由事后应对向事前预防和持续改进的转变。

四、改善企业形象，彰显社会责任与管理水平
通过第三方认证，组织能够向员工、客户及社会公众展示其对职业健康安全的高度重视，彰显企业责任意识，有助于提升品牌形象和市场认可度。

五、增强员工安全健康意识与参与度
体系运行和持续培训，有助于增强全体员工的安全健康意识和守法意识，促进员工参与职业健康安全管理，提升组织内部凝聚力。

六、促进安全管理与业务融合，提升综合效益
ISO 45001强调将职业健康安全管理融入业务过程，有助于在保障员工安全健康的同时，提高运营效率，降低综合成本，实现安全管理与业务发展的协调统一。

七、提升组织整体管理水平和竞争力
职业健康安全管理体系与组织其他管理体系的有效整合，有助于推动管理规范化和系统化，提升组织综合管理能力和长期竞争力。

通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，组织不仅能够有效控制职业健康安全风险，也能够为实现稳定运营和长期发展奠定坚实基础。